Sibelco-Innovations-Entwicklungsprogramm

„Innovation ist der Schlüssel zur Umsetzung der Vision von Sibelco. Sie geschieht an der Schnittstelle zwischen Disziplinen und Funktionsbereichen. Innovation stellt immer einen Bruch dar und sorgt für Veränderung. Sie erzwingt einen Paradigmenwechsel und bringt Menschen dazu, ihre Komfortzone zu verlassen.“

GEORG F.L. WIESSMEIER, CHIEF TECHNOLOGY & INNOVATION OFFICER, SIBELCO GROUP

Details zum Sibelco-Innovations-entwicklungsprogramm (SIEP)

Das Sibelco-Innovations-entwicklungsprogramm (SIEP) verbindet Menschen durch die weltweite Nutzung von Ressourcen und Wissen. Durch das SIEP werden der Wandel gefördert, unsere Mitarbeiter weiterentwickelt, Talente für die Zukunft vernetzt und gebunden.

Wir sind auf der Suche nach talentierten, motivierten und engagierten Absolventen mit Abschlüssen in den Bereichen Naturwissenschaften oder Ingenieurwesen und einer Spezialisierung auf Werkstoffe, Chemie, Mineralogie und Prozesse. Bewerber sollten das Ziel haben, starke Beziehungen aufzubauen, Möglichkeiten auszuloten, Dinge anzusprechen und Ergebnisse zu liefern. Wir bieten eine Arbeitsumgebung mit einer starken und nachhaltigen Unternehmenskultur, in der sowohl die individuelle als auch die Teamleistung, die Weiterentwicklung und das Wachstum gefördert werden.

Das Programm bietet:

• Die Möglichkeit, an zahlreichen Projekten mit strategischer Bedeutung in unseren verschiedenen Geschäftssegmenten zu arbeiten
• Die Teilnahme in mindestens einem funktionsübergreifenden Projekt während der gesamten Programmlaufzeit
• Direkte Begleitung und Betreuung durch den Chief Technology and Innovation Officer von Sibelco
• Zusätzliche Betreuung durch weitere Führungskräfte des Unternehmens
• Möglichkeit zur interkulturellen Zusammenarbeit und zum Aufbau eines großen Netzwerks
• Die Aneignung eines spezifischen Geschäfts- und Technologie-Know-hows

Erfolgreiche Bewerber erhalten umgehend einen unbefristeten und marktgerechten Arbeitsvertrag. Das SIEP läuft für 24 Monate und wird als erster Schritt einer langfristigen Karriere bei Sibelco betrachtet. Nach Abschluss des Programms haben Kandidaten die Möglichkeit, die Karriereleiter des Unternehmens zu erklimmen.

Sibelco baut weiterhin ein weltweites Team auf, in dem Mitarbeiter stolz auf ihre Arbeit sind und eine Zugehörigkeit zum Arbeitgeber fühlen. Außerdem werden sie von ihren Vorgesetzten in ihrer Entwicklung unterstützt und können so den größtmöglichen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens leisten.

Nach dem erfolgreichen Abschluss des Programms haben die Kandidaten die Chance auf eine Position in einem unserer Geschäftszweige oder in einem der globalen Funktionsbereiche. Diese Möglichkeiten werden frühzeitig zwischen dem Kandidaten und den beteiligten Führungskräften unter Einbeziehung der Personalabteilung abgesprochen.

Der Hauptarbeitsplatz wird im Hauptsitz von Sibelco in Antwerpen, Belgien, liegen. Längere Geschäftsreisen zu anderen Standorten sind Teil des Programms und sind für den Erfolg des jeweiligen strategischen Projekts erforderlich.

Interessiert?

Zur Sicherstellung des Erfolgs des Programms und der Bewerber wird jährlich nur eine begrenzte Anzahl an Teilnehmern für das Sibelco Innovation Development Program angenommen.

Sind Sie unser nächster Kandidat? Sind Sie lernwillig, möchten Sie eine Führungsrolle einnehmen und Unklarheiten ausräumen? Falls dies zutrifft, senden Sie Ihren Lebenslauf an SIDP@SIBELCO.COM und fügen Sie eine Datei bei (Motivationsschreiben, Präsentation oder Kurzfilm), in der Sie erläutern, warum Sie sich bewerben.